港金发局为香港扩大金融人才库提出政策建议

发布时间:2021-08-16点击量 : 67

8月16日,香港金发局发表题为《未来的职场展望:香港可持续发展及数码经济下的金融人才》的研究报告,旨在促进培养香港本地金融科技和环境、社会及管治(ESG)人才。

研究报告根据与各类持份者沟通后所得的结果,为香港扩大金融人才库提出政策建议。其中包括为不同界别制定和更新核心能力路线图;协调和评估实习及学徒计划;提供补贴以支援香港专业人士在海外及内地实习;鼓励私营金融科技企业参与课程研发和应用;引入ESG课程作为金融相关学科必修科目;及扩展持续进修基金(CEF)可获发还款项课程,以涵盖更多金融科技及ESG方面的专业培训。

金发局主席李律仁称,金融机构在招揽人才时愈来愈看重具有跨学科专业知识的条件,例如要求兼备精通科技和扎实的金融知识。本地人才拥有值得信赖、工作谨慎、和对行业拥有深厚知识等备受肯定的特质,如果能在提升知识的广度、创新性和追求成功的动力等方面继续努力不懈,定能在事业上取得更好的发展。

研究报告通过文献探讨,与金融机构高级管理人员的访谈和座谈会,以及对大专学生和在职行业从业者的问卷调查,勾勒出香港ESG和金融科技人才的供需情况,并确保香港在制定和实施人才策略方面保持前瞻性。

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